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Renaud Lavoie

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Conflit LNH: les points en litige

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Renaud Lavoie Catégorie : Hockey

Plusieurs points seront à l’ordre du jour lors de la rencontre de mardi à New York.

1-Le montant intégral (make whole) et sa définition.
Ce point est primordial. Au départ, la LNH a décidé d’inclure cette formule dans sa dernière offre, il y a 3 semaines, pour garantir aux joueurs qu’ils allaient toucher 100% de leurs salaires, lors des deux premières saisons. Mais pour y arriver, les joueurs devraient mettre 200 millions de dollars, au minimum, en fiducie (escrow) lors de la 3e saison et les propriétaires de leurs côtés mettaient 0$ dans la cagnotte. Pas besoin de vous dire que la réponse fut non.
Maintenant la LNH est prête à participer financièrement au montant intégral. Pour les joueurs il est surtout essentiel que chaque dollar des contrats déjà signés soit garanti à 100%.

2-Partage des revenus.
La LNH est prête à mettre en place un fond de 200 millions de dollars annuellement pour s’assurer que les équipes ‘pauvres’ obtiennent des compensations financières de la part des équipes riches. L’AJLNH propose plutôt qu’un fond de 250 millions soit mis en place. Ce dossier devrait se régler sans trop de problèmes.

3-Contrats des joueurs.
La LNH veut limiter la durée des contrats des joueurs à 5 ans. Elle veut que l’autonomie passe à 28 ans. Elle veut repousser d’une année le droit à l’arbitrage. Bref la LNH veut limiter le droit des joueurs. Si une entente survient, il est évident que ces points devront être négociés et que la ligue fasse des concessions.

4-Pourcentage des revenus aux joueurs.
Dans la dernière convention collective, les joueurs touchaient 57% des revenus reliés au hockey. La LNH souhaite maintenant que les joueurs touchent 50% des RRH. Les joueurs sont prêts à accepter 50% des RRH, mais seulement si la ligue accepte de garantir à 100% les contrats déjà existants.

5-Plafond salarial.
La LNH veut maintenant que les contrats des joueurs qui touchent plus de 105 000$ dans la ligue américaine, comptent sur le plafond salarial des équipes. Ceci représente une perte importante pour les joueurs. Par exemple, les Rangers avaient envoyé Wade Redden dans la LAH et son salaire ne se retrouvait plus sur la masse salariale de l’équipe. Plus de 6 millions de dollars étaient ainsi libérés, ce qui permettait aux Rangers de mettre la main sur un ou deux joueurs. Ce ne sont pas que les joueurs qui n’apprécient pas cette nouvelle formule, bien des équipes ne sont chaudes à cette idée.

Bref, il y a plusieurs dossiers à régler, mais il ne faut pas s’attendre à ce que de nouvelles propositions soient déposées. Ce sont plutôt des idées qui seront échangées entre les deux parties.

Maintenant est-on loin d’une entente ? J’ai posé la question à Don Fehr lorsque je l’ai croisé dans les corridors des bureaux de l’AJLNH mardi. Je lui ai demandé à quelle manche de la partie on était rendue ? Il m’a répondu ceci : « N’oublie pas qu’il y a des manches supplémentaires parfois au baseball. »

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Nicolas Parent a dit...

@ J-P Lapalnte et H Lapointe

Les salaires ont augmentés surtout à cause de la mauvaise gestion des propriétaires qui n'étaient pas obligés d'étaler de gros salaires sur plusieurs années pour contourner le plafond salarial. Et avec les demandes patronales actuelles, la nouvelle convention ne sera pas aussi profitable pour les joueurs...

Alors même si c'est mieux que les proprios aient une part des revenues plus élevée et malgré les limites contractuelles que Bettman veut imposer (surtout pour contrôler les proprios), ces derniers vont toujours trouver le moyen de se tirer eux-mêmes dans le pied!

À court terme pour aider les équipes en difficultés, Bettman veut piger dans les poches des joueurs. Mais à long terme, il devra aussi diminuer son plancher salarial et relocaliser des équipes dans de vrais marchés de hockey. Surtout mettre fin à son entêtement de garder une équipe dans le désert.

ldl a dit...

@ michel tavera
Les matchs des Bulldogs sont diffusés... mais pas à RDS.

@ pierre brodeur
La convention collective est pas encore signée, les joueurs ont rien concédés. Il faut être réaliste sur le pouvoir de négociation des joueurs. Ce sont peut être les employés parmi les plus choyés et les plus outillés de la planète, mais un lock-out de longue durée est une pression infernale pour n'importe quel syndicat.

Si les sportifs professionels sont rendus à faire des consessions à chaque convention collective à cause des lock-outs, la tendance est partie pour le retour de l'exploitation des travailleurs.

Le quotidien le plus lu au Québec est écrit par des employés qui ont subi d'énormes pertes de condition de travail à cause d'un lock-out.

H Lapointe a dit...

@pierre brodeur,

Les méchants riches propriétaires blah blah blah, les pauvres joueurs blah blah blah, belle mentalité de syndicaliste et de petit peuple.

Les "pauvres" joueurs ont donné une réduction de revenus de 24% en 2004? alors expliquez-nous comment leur salaire moyen est passé de 1,4 millions à 2,4 millions depuis ce temps-là... Peut-être que la réponse est qu'ils n'ont pas fait une si mauvaise affaire...

hors-jeu a dit...

pierre brodeur : cuisante défaite??? ma foi, perdre ainsi tout le monde aimerait ça!.... les salaires ont augmenté très rapidement depuis 2004....
Qu'ont perdu les joueurs?? les contrats sont blindés et honorés même si les joueurs ne remplissent pas les attentes...

60 % des équipes perdent de l'argent chaque saison !! Si ce n'était des Leafs, des Rangers et du CH, cette ligue serait moribonde!!
Faut arrêter de croire que la LNH est en santé financièrement....
Il faut un virage nécessaire et tout passe par le partage des revenus et des pertes....
Si les joueurs veulent 50 % des revenus accepteraient-ils 50 % des pertes????

J-P Laplante a dit...

Reponse a Pierre Brodeur:
Les joueurs semblent avoir donné beaucoup en 2004.. On revoit toujours ce fameux 24% de réduction... Mais dans les faits, leur salaire a bondi en flèche depuis 2004 et aucune compagnie quelle quelle soit ne peut vivre avec un partage des revenus de 57 /43 en faveur des employés. 20 équipes sur 30 ne font pas d'argent et sont déficite et se font vivre par les 10 autres... Oui ils ont perdu ce fameux 24% en 2004 mais ils n'auraient jamais dû avoir le 57 /43. Ce fut une grande erreur de la part de Bettman a ce moment là. Les choses auraient été pas mal moins compliqué lors de la présente négociation si il avait établi le 50 / 50 en 2004 et leur régler leur compte une fois pour toute pendant qu'ils étaient à terre comme on dit...

Francois G a dit...

Bon billet!,

Les points sont bien résumé. Avec un peu de bon vouloir de la part des proprios c'est pas mal réglé, les joueurs concèdent l'essentiel des demandes patronales.

Au sujet du point 5, il n'est pas question de rachat de contrats? Ça serait intéressant non?

michel tavera a dit...

bonjour,
a défaut du conflit de la LNH pourquoi ne pas télédifusé des matchs des Buldogs Hamilton .

merci

pierre brodeur a dit...

Les joueurs ont donné beaucoup aux propriétaires en 2004, réduction des revenus de 24% et acceptation d'un plafond salarial. Je trouve qu'ils concèdent encore beaucoup trop aux riches propriétaires. Il y a une expression dans le monde syndical qui dit que lorsque tu concèdes un droit, tu ne le récupères jamais. Les joueurs me déçoivent énormément. Je pensais qu'ils avaient appris après leur cuisante défaite de 2004.

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